Проверка сотрудников на полиграфе: услуги, способные спасти бизнес 



Экономические преступления случаются чаще нарушения закона в любой другой сфере. Коррупция, кражи, фальсификация документов, разглашение коммерческой тайны с целью получения выгоды — лишь малая часть злонамеренных деяний персонала.
Потери бизнеса от недобросовестного отношения сотрудников к должностным обязанностям могут исчисляться миллионами. Но главные риски связаны с оценкой репутации предприятия его партнёрами, клиентами и государственными структурами.
Представители крупного бизнеса всё чаще заставляют работников проходить исследование на полиграфе. Процедура проверки персонала на детекторе лжи стала неотъемлемой частью оценки кандидатов при приёме на работу не только на западе, но и в нашей Стране. Например, регулярные проверки на полиграфе на службе часто выполняют в банках и других финансовых организациях.
Уровни контроля персонала на предприятиях:
· Проверка кандидатов при найме
Новый человек на предприятии — всегда риск. В рамках исследования на полиграфе при приёме на работу специалисты ПолиграфМО узнают о проблемах с алкоголем или иными зависимостями, склонностях к преступной деятельности и лжи, проблемах с законом в прошлом.
· Регулярный плановый контроль
Проверки на полиграфе на работе помогают законно получить информацию о планируемом правонарушении. Опыт сотрудников ПолиграфМО показывает, что регулярное тестирование персонала позволяет своевременно выявить «слабое звено» и принять меры. При этом страх перед увольнением, к которому могут привести проверки сотрудников на полиграфе, хорошо дисциплинирует.
· Тестирование при смене должности
В ряде случаев даже честный сотрудник на новой должности либо не справляется с обязанностями, либо, получив больше возможностей, решается на преступление. Исследование на полиграфе в организации помогает исключить кадровые ошибки при принятии решения о новом назначении.
· Проверка по факту совершённого деяния
Задачи внутреннего расследования — найти виновного и снять подозрения с честных работников.


 
Обсуждение темы
Составление заказа
Встреча с испытуемым
Передача заключения